王石最新演讲:改变硬汉形象 自黑幽默成搞笑段子手

来源:地产壹线 2018-01-24 08:59

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导读

今年67岁的王石,拒绝一劳永逸。他要重新开始,重新寻找,重新迎来属于自己的高光时刻。

29岁的毕啸南从来没想过自己会给67岁的王石及其老友们策划一场主题为“回归未来”的演讲活动。

他觉得这对于自己太有挑战,拒绝王石团队一次后,第二次他答应了。他感激王石给予年轻人的这份信任和机会。

事实上,王石也从没想过,自己要在今年举办这场活动。按照原先的规划,活动时间应该在2021年。因为那一年,他正好70岁,准备退休。

2017年6月底,王石正式辞去万科董事长职务。比预期退休时间,早了三年。

王石将自己的百年人生拆分成3个33年,此时他正站人生三分之二节点上。他想筹备一场活动,梳理自己前大半生,展望未来。

虽然是两个世代人,但王石和毕啸南都认为,当人们在回归生命本初,回归内心深处,以真挚、朴素的姿态回望过往,展望未来时,我们对未来的路,对应该活成什么样的人,对生命的意义等都会理解得更深刻。

而到文明源头去,在东西方文明的源点去探寻智慧,拥抱未来,是更宏大的时代主题。围绕这个主题,毕啸南为王石策划了这场活动。

今晚,王石站在了水立方的演讲台上,用三个半小时,与在场定向邀请的3500名观众分享他与家人的情感故事,如何面对人生的艰难时刻,以及下一个33年再创辉煌的生命力等,再次迎来属于自己的高光时刻。

尚未满30岁的毕啸南,在王石跨年演讲总策划人和总撰稿人的身份之外,是一位知名学者型主持人。

他与王石结缘于一次商业活动。那时,他从被誉为“中国新闻教父”的财新传媒创始人胡舒立手上接过人物专访栏目《财新时间》,担任栏目制片人、主持人。在此之前,他已为香港电视台与中央电视台多档栏目担任策划人、节目嘉宾等职务,并专访过基辛格、布莱尔、吴敬琏、曹德旺等各界风云人物,这其中也包括王石。

两人在此后的多次接触和交流中,67岁的王石与30岁的毕啸南逐渐成了忘年交。一个月前,当他揽下任务后,他陷入深深的忧虑,担心不能把王石解读通透。可在后来的沟通中,毕啸南渐渐发现这种担心是多余的。毕啸南发现王石身上有巨大的优点,他愿意不断地向外挑战,也愿意不断地“打开”自己。

基于相近的人生观与世界观,毕啸南与王石展开了数次深度对话,一聊就是七八个小时,“我觉得两个生命和两个情感之间能产生共融性特别重要。”他坦言,这首先基于王石对他的信任。

据毕啸南讲述,王石选择在此时举办演讲,提前退休是契机,哈佛游学是主因。据他观察,“万宝之争”对王石的心理影响其实并不大。因为王石见惯了风雨,尤其是在历经2008年汶川地震的舆论事件之后,王石已经练就了足够强大的心力来应对人生的磨难和起伏。真正令他发生深层次改变的,是哈佛大学的求学之旅。

某种意义上可以说,正是那段经历,直接决定了这场活动的诞生。

读书带给王石的抽离感,让他更了解现世的快乐与智慧,强化了学术感知和思辨能力,也给了他重新俯瞰众生和自身的角度。在经过反思和自我认知后,此刻的王石产生了强烈的表达与分享的意愿。

2

毕啸南透露,在今天演讲现场的大屏幕上,出现的第一张照片将是“亲情”主题。

2017年12月,王石的老父亲、老母亲在他们八姊妹的见证下完成了合葬。37.9平方米的墓地,一共可以安放34对、68个骨灰盒。王石甚至把他自己和女儿的那份都预留了出来。由此可见王石的生死观,尘归尘,土归土,祭奠亲人,更多是反思活着的时候。

关于父母、女儿和情感的话题,王石起初是拒绝多谈的。他曾告诉毕啸南,“那个语言体系不是我的,那种情感表达也太肉麻。”他不想迎合大众,也不想故意煽情。

但毕啸南觉得,对家庭的反思,对父母的溯源,恰恰是最能帮助我们梳理出自己是谁,从哪来,要到哪里去的一条根本路径。在他看来,王石对亲人的爱其实很深厚,只是他羞于表达,也没有这个习惯。

原生家庭对一个人性格产生的影响,有时会左右其一生的命运。毕啸南建议王石以追溯生命本源作为开端,尝试告诉公众,在急躁、浮躁、烦躁的年代里,父母、子女之间的爱是未来各种不确定性事物中,最能确定的一种。

于是,在今晚的演讲中,我们意外地看到,一向以硬汉形象示人的王石,却以温情开场,公开谈自己的家庭。为了演讲情绪有起伏,王石还在现场玩儿起了自黑,以幽默搞笑段子手的新形象出现。

3

毕啸南透露,王石今天的演讲,把百年人生拆分成3个33年,代表了他不同的人生阶段:

第一个33年,是人生起源阶段,王石聊家庭、聊初恋、聊入伍,回顾他的1岁至32岁;第二个33年,是创业阶段,作为企业家和创业者,王石在进入33岁到67岁的阶段,总结的人生智慧。“第三个阶段,也是王石最想表达的,想站在人生下一个33年的起点,如何看待未来。”

活动前一周,为了能让观众在210分钟的时间里得到更多灵感,毕啸南和王石反复修改演讲稿,几乎每天都要改到凌晨。王石准备出几个话题来谈:从生命的本源,聊到自我认知、创业生死战、以及人生应该如何放下、怎样面对艰难时刻,如何拥有充盈的生命力,以及用真正的公益行动改变这个世界。

今晚,数十位公益人和公益组织代表也齐聚水立方,呼唤大家用行动,而非口号,改变中国,改变世界。

毕啸南结合当下最火的“快闪”形式,在演讲环节结束后,准备了全场大合唱《蓝莲花》,给现场观众奉送惊喜和感动。此外,活动邀请函的抬头设计得也十分别致——“尊敬的生命同行者:***先生/女士”,准确地传达出活动主旨。

这里的“生命同行者”,除了聆听演讲的观众外,还有王石的老友们。据悉,褚时健,马静芬夫妇、苏珊?洛克菲勒、冯仑、汪建、孙冕等二十余位各界大咖也在今晚现身水立方。他们站在各自的人生阶段,与彼此完成一场“生死对谈”。

4

一直以来,万科将“创造健康丰盛的人生”作为公司核心价值观。王石在今天的演讲里也涉及了“生命力”的话题,这被视为“万科大文化”在社会领域的推广。

王石曾告诉毕啸南,自古名利不能双收。所以1989年,38岁的他在当选万科第一任董事长后,便放弃个人股份;十年后,辞去万科总经理职务;去年又卸任董事长职务……

王石的态度很明确:不想求利。在毕啸南看来,“保持一定的社会影响力,号召更多的人去推动社会进步,这是王石内心深处的愿景,也是他认为最有价值的东西。”

“我放手,并不是对万科的现状满足,正因为我有一个理想,我想做到伟大,就要创造一种文化。”这是王石写在演讲稿里的一句话。

对于王石所说的“伟大”,毕啸南的解读是:一家公司在社会上的价值,不只是它的产品、服务能带来价值,还在于它的文化在整个社会有正向的推动能力。

王石表示,对于许多企业家来说,不是企业离不开你,而是你离不开企业。“但放下是早晚的事。人的生命,包括职业生命都是有限的,能够主动放下,才是对你的考验。”

自我认知,自我反思和自我学习这三个词,是毕啸南认为王石保持着人生真实底色的关键词。从24岁就开始主持高端人物访谈节目,被誉为“中国新生代最高学历主持人”的毕啸南,已经采访过各个领域大咖人物超过数百位。

他曾在一次专访中问王石:“如果你这一生失败的话,你认为会败在哪里?”王石想了很久说道,“那就是我放弃了挑战。”

纵观自己接触过的企业家群体,毕啸南觉得王石和其他人最大的不同,在于他有极强的反思力和自我认知力。“王石是一个典型的领袖型人物,他永远看到的是接下来要干什么,永远为人知不可为而为之,从来不说现在是什么样子。”

5

与王石一个半月的工作接触,冲突、协商、妥协、坚持、一致……毕啸南都体会到了。王石说他是“假定善意”的人,因为好像他的生命中从没有讨厌过任何人。

毕啸南也很认同这个形容,“这个世界也许有恶意,但是我就假定它是好的。我也知道有不好的一面,但是我不会去碰,人生苦短,把所有时间和精力都放在喜欢的人和喜欢的事上还不够用,何必去计较那些不愉快呢?”

中庸主义价值观在“80后”的毕啸南身上体现得非常明显,凡事积极进取,但也绝不过度。这些年,在与不同大佬交流的过程中,毕啸南也总结出了一些心得。

他从不想在这些人身上获得什么物质利益,他最在乎的,是与这些领袖的交流,能给他的精神带来巨大财富,“我很注意跟他们之间不产生利益往来,因为一旦产生利益,之后就复杂了,再也无法纯粹,也就不平等了。我最在乎的是精神与灵魂上的平等与相互馈赠、丰盈。这才是人生最有趣和最有价值的地方。”

作为一名知名青年媒体人,年轻的毕啸南全程把控王石的跨年演讲,强悍者王石一度开玩笑地说,遭到了“新一代精英的强势介入”。虽然隔着三十多岁的年龄差,但难得的是,“80后”的毕啸南和“50后”的王石竟然有着同样的生命观。这也是他们能完美配合、举办这次活动的基本条件。

今晚,“回归未来”2017-2018跨年之夜,以最真诚、朴素的姿态,分享平等、尊重、美的生命意识。我们在开场看到了一个不一样的王石,如果你恰巧跟他产生了情感共鸣,或许你会发现一个不一样的自己。

王石水立方开讲谈“至暗时刻”与“放下”哲学

今天(1月23日)晚上,在自己67岁生日的当天,万科名誉董事长王石在北京水立方举办了一场以“回归未来”为主题的演讲。这是两年来王石首次敞开心扉,谈及“至暗时刻”与“如何放下”。

谈至暗时刻:汶川地震曾感到孤立

2008年汶川地震时,王石曾表示,“万科捐出200万是合适的”,并提示普通员工捐款不要超过10元,引发舆论争议。回忆起那段时间,王石谈到,“今天不从错对上来说,对我个人而言,那是一个非常难处理的事,我感到非常孤立。”

在他看来,过去两年来的遭遇是对着他的公司和公司文化来的,万科文化在社会上是得到认可的,尽管资本市场不那么看,“那时我们是一个团队在捍卫万科文化,但是在汶川地震,是因为我一个人的言论引发的,我不是圣人,当主流舆论否定时我是非常非常痛苦的。”

他提及,当时有人劝他辞职,也有人劝他出国。王石谈到,“我做了辞职准备,不为这个理由辞职。准备什么呢?如果我的言论影响万科股价、万科楼盘销售,如果万科的员工觉得董事长错了他们有抵触,甚至怠工、甚至集体辞职,那他们不辞职我来辞职,否则不辞职。当时心里是非常痛苦的,但是熬过来了。”

王石说,面对最困难的时期,他做了最坏的打算,保持乐观的态度,最后的努力非常重要,往往胜利在最后一下的努力之中。

谈1999年卸任:曾感到困兽犹斗

在演讲中,王石提到1999年辞去万科总经理职位以后如何学着放下。

王石说,1999年与去年不同,在辞职总经理的演讲中,他对万科有信心,他为万科选择了一个行业、建立了现代企业制度、建立了团队、树立了品牌。“但第二天上班,一上午没人来找我汇报工作,那边在开总经理办公会议,本能想冲过去,但知道不行,觉得困兽犹斗。”辞职后的前两个礼拜,他感到属下不是在汇报工作,而是在等待指示,“辞去总经理职务是形式上的。”他说,真正放下,仅克服权力欲不行,他开始与管理团队疏离,在社会上开辟新天地。

台上“自黑”:语言表达太烂

王石身上曾有很多标签,挑战者王石、登山者王石、公益者王石等等,不过身边的小伙伴都希望王石能够更接地气一点,“自黑”一下,别老显得那么“高大上”。

当天演讲中,王石就提到,自己一个很大的弱点是语言表达能力,“中文表达都很羞涩,更别提英文了。”他讲了一个段子,“有一次我到香港吃饭,用广东话点菜,我点一个服务员记一个,开始以为他全听懂了,我很开心,就很满意的对那个香港朋友说,你看,我广东话怎么样。结果服务员就来了一句,先生,你的国语怎么讲的这么差。”

而王石初期的英文演讲,更别提有多惨。在被邀请到费城演讲时,王石说,我的英文坑坑巴巴,20分钟的稿念了40分钟,越念声音越小,到最后就像蚊子叫,连脖子都僵硬了。念完后,下面掌声不断,那种掌声的意思就是“你真不容易”。

王石表示,克服语音困难,最重要的是想克服、敢克服,还得脸皮厚。返回哈尔滨365淘房>>

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